药剂科负责人职责

1、            在院长领导下，领导药剂科各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、            拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

3、            组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、            督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、            经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病人抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、            领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、            督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、            组织中草药的加工、炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

9、            组织及指导医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

10、   组织实施药品登记、统计工作。

11、   确定本科人员轮换和值班。